RD Trainers Summit 2013. Итоги учебного года

27-28 июня в Минске прошел ежегодный саммит тренеров EPAM RD, собравший более 40 сотрудников компании и преподавателей университетов из разных регионов Беларуси. На мероприятии подводили итоги года, разрабатывали новые стратегии обучения, делились наработками и обсуждали возникающие трудности.

Прошедшая конференция преследовала ряд практических целей. Возникла необходимость, во-первых, проинформировать сообщество тренеров о состоянии дел и планах EPAM Resource Development, во-вторых, дать возможность коллегам с производства пообщаться с тренерами и соотнести потребности проектов и учебные программы, в-третьих, продемонстрировать новый инструмент организации работы RD – учебный портал, в-четвёртых, обменяться опытом и практическими советами в подготовке новых сотрудников.

Участники RD Trainers Summit 2013

По традиции конференцию с приветственного слова начал Павел Вениаминович Шагойко, руководитель корпоративного процесса RD, который обозначил стратегию работы на ближайший год.

Более детально о целях и методах рассказал Евгений Пешкур, координатор работы RD. Кроме того, во встрече приняли участие представители производства. Евгений Лысков и Юрий Суховей выдали обратную связь по уровню подготовки выпускников, переходящих из внутренней лаборатории на производственные проекты. Также были внесены советы по организации процесса обучения для большей ориентации на получение практических знаний.

Выступление Евгения Лыскова и Юрия Суховея на тренерском саммите

В качестве специального гостя на тренерский саммит был приглашён Филипп Торчинский, представитель JetBrains, компании-создательницы платформы IntelliJ IDEA для разработки ПО. Темой доклада Филиппа стал опыт взаимодействия университетов и JetBrains в области Computer Science.

Порадовал тренеров и выход в production первой рабочей версии нового учебного портала. Этот инструмент станет подспорьем в работе как для менеджеров, тренеров, представителей отдела по подбору персонала, так для соискателей и слушателей. Тренеры смогут управлять расписанием, контролировать посещаемость, автоматизировать выдачу и сбор заданий. Соискатели просто и быстро найдут нужный тренинг и запишутся на собеседование. Слушатели получат доступ к материалам тренинга и расписанию, проконтролируют свой прогресс в обучении и пообщаются на форуме.

На саммите был представлен новый учебный портал

Массу положительных откликов вызвала новая учебная программа Continuous Learning. Опытом преподавания теории алгоритмов и структур данных поделились Сергей Адаменко и Егор Мурашко.

О нетипичных форматах организации и проведения тренингов для большого количества студентов поведал Виктор Левчук, Java-тренер из Гомеля.

В начале года была запущена корпоративная программа признания заслуг. И на саммите были отмечены лучшие тренеры, которые получили дипломы с подписью самого Аркадия Добкина, подарки и всеобщее признание. Кроме того, «золотые» отличительные знаки RD размещены в UPSA на фотографиях «отличников». Вот имена самых активных коллег: Виктор Левчук, Игорь Блинов, Ольга Смолякова, Кирилл Буча.

После награждения лучших из лучших минские и гродненские коллеги поделились опытом открытия филиалов кафедр и проведения занятий в них. На данный момент филиалы открыты при БГУ, БГУИР и ГрГУ.

В завершение саммита был организован круглый стол, за которым преподаватели обсуждали учебные проблемы, задавали вопросы и дискутировали. Время от времени споры становились действительно жаркими.

Дискуссия в рамках EPAM RD Trainers Summit 2013

Представители RD выражают благодарность Наталье Зинович и Елизавете Овсяник за профессиональную помощь в подготовке конференции. Благодаря их усилиям, мероприятие было организовано на высшем уровне.