ИСТОРИИ УСПЕХА
Загляните за кулисы EPAM и узнайте о карьерном пути наших специалистов.
Контакты
-
Головной офис
ул. Академика Купревича, 1-1-110
220141 Минск
БеларусьВсе представительстваТел.:Факс: +375-17-268-6699 -
Предстоящие события
-
Присоединяйтесь к нам в
Java-разработчик
Могилев, Беларусь
Стремление к совершенству у нас в ДНК. С 1993 года EPAM помогает клиентам по всему миру придумывать, разрабатывать, проектировать и внедрять программное обеспечение, которое меняет мир. Сегодня мы уже больше, чем просто специалисты. Мы эксперты, которые придумывают инновационные решения для достижения реальных результатов.
Приглашаем талантливых Java-разработчиков для продуктивного сотрудничества в интересных проектах в областях insurance, due diligence, entertainment. В настоящее время наша команда участвует в разработке приложения для администрирования сайта масштабом в десятки миллионов пользователей.
Мы ожидаем от наших сотрудников творческих решений и подходов, и в свою очередь предоставляем возможности для дальнейшего профессионального роста, комфортное рабочее место и гибкий график.
Описание
Приглашаем талантливых Java-разработчиков для продуктивного сотрудничества в интересных проектах в областях insurance, due diligence, entertainment. В настоящее время наша команда участвует в разработке приложения для администрирования сайта масштабом в десятки миллионов пользователей.
Мы ожидаем от наших сотрудников творческих решений и подходов, и в свою очередь предоставляем возможности для дальнейшего профессионального роста, комфортное рабочее место и гибкий график.
Требования
- опыт работы в реальных, желательно веб-ориентированных проектах не менее 1 года;
- глубокие знания объектно-ориентированного программирования;
- глубокие знания и опыт практического использования языка Java и технологий JSP/J2EE/SpringFramework/Hibernate/Groovy/Grails;
- знание английского языка (достаточное для чтения документации, письменного и устного общения с заказчиком);
- способность работать в команде (10+ человек).
Мы предлагаем
- постоянное развитие профессиональных навыков за счет использования современных технологий и участия в корпоративном обучении;
- достойный уровень оплаты труда;
- гибкий рабочий график;
- офис в центре города, комфортные условия труда и отдыха (мини-кухня);
- изучение английского языка на корпоративных курсах;
- офисная библиотека (в т.ч. возможность приобретения новейших изданий);
- корпоративные праздники, турниры, турслеты, программы для детей (летний отдых, детские праздники, подарки);
- спортивный досуг (аренда зала для футбольной команды, приобретение абонементов в бассейн и спортивные залы);
- медицинское обслуживание( предоставление платных медицинских услуг за счет компании);
- корпоративные скидки (на страховые полисы, приобретение литературы, авиабилетов, туристических путевок и др.);
- корпоративный мобильный план для сотрудников и членов их семей.
