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Manager Digital Transformation Consulting (m/f/d)

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Job #: 44002
EPAM Systems, Inc. (NYSE: EPAM) ist ein international führendes Technologieunternehmen für die Entwicklung von anspruchsvollen Softwarelösungen und digitalen Plattformen. Seit 1993 beraten und unterstützen wir mit hochwertigen Services und innovativen Technologien renommierte Kunden in verschiedenen Branchen. Engineering liegt uns im Blut.

Wir sind mit mehr als 30 100+ Mitarbeitern auf vier Kontinenten (Nordamerika, Europa, Asien, Australien) in 25 Ländern aktiv und gehören zu den am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen. EPAM nimmt Platz 12 der FORBES 25 Fastest Growing Public Tech Companies ein und wurde als eine Top-UK Digital Design & Build Agency ausgezeichnet.

Komm in unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Manager Digital Transformation Consulting (m/f/d) für München, Berlin oder Frankfurt – wir freuen uns auf Dich!
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Ihre Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Kunden in den Bereichen Digitaler-Strategie und Digitaler-Transformation, insbesondere im Rahmen der Digital Due Diligence
  • Du übernimmst die Leitung und Organisation der Zusammenarbeit mit dem Kunden und des Transformationsteams - von der Analyse bis zur Definition von Business Case und der Transformation Roadmap
  • Du bist verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Delivery
  • Du entwickelst Strategien zur optimalen Nutzung des digitalen Geschäftspotenzials und leitest daraus Maßnahmen zur Umsetzung ab
  • Du bist verantwortlich für die Planung, Vorbereitung sowie der Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Rahmen von Projekten bei unseren Kunden

Unsere Anforderungen

  • Bachelor/MBA/Diplom-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Digitaler-Strategien und Digitaler-Transformation
  • Mindestens 8 bis 10 Jahre relevante Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen und im Bereich Projektmanagement
  • Erfahrung in der Führung von und in der Zusammenarbeit mit Offshore-Teams (vorzugsweise Osteuropa)
  • Fähigkeit, gute Arbeitsbeziehungen zu Kunden aufzubauen, erfolgreich in einem dynamischen, geografisch verteilten Team zu arbeiten und Termine zuverlässig einzuhalten
  • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Planungsfähigkeiten
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Führungsqualitäten, hohe Kompetenz im Stakeholder Management
  • Hohe Selbstmotivation, Multitasking-Kompetenz, Termintreue und Schnelldenker
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen professionellen Umfeld zu arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Was bieten wir?

  • Attraktive Vergütung, die sich an Verantwortung, Qualifikation und Erfolg orientiert
  • Eine offene, innovative sowie technologiegetriebene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Regelmäßiges Mitarbeitergespräch und Gehalts-Review
  • Interessante Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen
  • Freundliches und hilfsbereites Team, dass Spaß an seiner Arbeit hat
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Firmen- und Social-Events
  • 30 Tage Urlaub
  • Home Office möglich
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