Senior Front-end Developer

Могилев, Беларусь

Стремление к совершенству у нас в ДНК. С 1993 года EPAM помогает клиентам по всему миру придумывать, разрабатывать, проектировать и внедрять программное обеспечение, которое меняет мир. Сегодня мы уже больше, чем просто специалисты. Мы эксперты, которые придумывают инновационные решения для достижения реальных результатов.

Описание


В настоящее время мы ищем Senior Front-end Developer для работы в нашем офисе в Могилеве.

Самая большая Front-end команда в Беларуси набирает единомышленников. Только у нас завораживающее разнообразие проектов, работа с самыми современными технологиями и направлениями: HTML5, CSS3, мобильная, отзывчивая и адаптивная верстка, CSS3 анимации, работа с графикой и мультимедиа в браузере, SASS/LESS, JavaScript Single Page Applications, smartTV, nodejs. Для нас это не просто статьи на Хабре, а ежедневные задачи. Огромное количество возможностей, сообщество из более чем ста профессионалов, мини-конференции, хакатоны, тренинги, индивидуальные программы обучения - отличное место как для старта, так и для интенсивного развития карьеры.

Обязанности

  • кросс-браузерная верстка макетов;
  • поддержка и рефакторинг существующих проектов;
  • разработка front-end архитектуры новых проектов;
  • оценка производительности и качества кода.

Требования

  • опыт работы не менее трех лет;
  • экспертные знания в области HTML/CSS;
  • опыт использования HTML5/CSS3 на реальных проектах;
  • SASS/LESS;
  • уверенное знание JavaScript и его особенностей;
  • написание компонентов для jQuery или других фрэймворков;
  • владение английским языком на уровне Intermediate и выше.

Будет плюсом

  • понимание основных принципов веб-дизайна и умение применить их на практике;
  • JavaScript MVC фрэймворки: Backbone.js, Angular.js, Sencha Touch.

Мы предлагаем

  • постоянное развитие профессиональных навыков за счет использования современных технологий;
  • возможности для карьерного роста;
  • непосредственная коммуникация с заказчиком;
  • комфортные условия труда и отдыха;
  • медицинское обслуживание;
  • корпоративные праздники, турниры, программы для детей (летний отдых, детские праздники, подарки);
  • спортивные мероприятия (настольный теннис, футбольная команда, Kinect-club, ежегодный турслет); внутренние развивающие тренинги;
  • изучение иностранных языков на кратко- и долгосрочных курсах в рабочее время;
  • корпоративные скидки.