IT Recruiter

Нижний Новгород, Россия

Стремление к совершенству у нас в ДНК. С 1993 года EPAM помогает клиентам по всему миру придумывать, разрабатывать, проектировать и внедрять программное обеспечение, которое меняет мир. Сегодня мы уже больше, чем просто специалисты. Мы эксперты, которые придумывают инновационные решения для достижения реальных результатов.

Описание


В настоящее время мы ищем IT-рекрутера для работы в Нижнем Новгороде, для того, чтобы помочь отделу по подбору персонала с привлечением талантливых IT-специалистов в компанию.

Если Вы любите общаться с разработчиками, понимаете их тонкую натуру и странные аббревиатуры в речи, умеете слушать кандидатов и правильно мотивировать, откликайтесь.

У нас Вы найдете профессиональную команду рекрутеров, готовых делиться опытом, отлаженные процессы и самый широкий по технологиям спектр вакансий в России. Серьезно, есть всё. От Big Data до Game Dev и мобильной разработки. Но классику c Java, C# и QA, в то же время, никто не отменял.

Обязанности

  • Работа с внутренними заказчиками и уточнение особенностей по позициям;
  • Полный цикл рекрутмента на конкурентном рынке;
  • Активная работа с маркетологами и участие в IT-мероприятиях;
  • Аналитика рынка труда;
  • Улучшение внутренних процессов найма.

Требования

  • Высшее образование;
  • Опыт активного поиска персонала от 1 года;
  • Опыт работы с IT-позициями;
  • Знание специфики рынка труда в области информационных технологий;
  • Развитые коммуникативные навыки (умение грамотно общаться по телефону, вести переговоры);
  • Интерес к области IT и желание развиваться в рекрутменте;
  • Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.

Мы предлагаем

  • Все плюшки и бонусы, присущие современным IT-компаниям;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • Регулярный пересмотр заработной платы;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Финансовая поддержка со стороны компании при значимых событиях в жизни сотрудников;
  • Постоянное развитие профессиональных навыков за счет использования современных технологий и внутренних тренингов;
  • Возможности для карьерного роста;
  • Непосредственная коммуникация с заказчиками;
  • Внутренние развивающие тренинги;
  • Корпоративные скидки.