Бухгалтер-аналитик

Минск, Беларусь

Стремление к совершенству у нас в ДНК. С 1993 года EPAM помогает клиентам по всему миру придумывать, разрабатывать, проектировать и внедрять программное обеспечение, которое меняет мир. Сегодня мы уже больше, чем просто специалисты. Мы эксперты, которые придумывают инновационные решения для достижения реальных результатов.

Описание


В настоящее время мы ищем бухгалтера-аналитика для работы в нашем офисе в Минске.

Обязанности

  • Работа с договорами, находящимися в стадии подписания (отслеживание деловой переписки с заказчиком об условиях, сроках и оплате);
  • Мониторинг договоров для всех утвержденных проектов;
  • Внесение сумм по договорам в корпоративные системы учета, отправка счетов заказчику по электронной почте;
  • Учет и анализ компенсируемых затрат в корпоративных системах учета;
  • Учет расчетов с заказчиками;
  • Интеграция данных SAP в другие внутренние системы, включая процесс прогнозирования данных;
  • Финансовый контроль за исполнением бюджета заказчика (заказы на приобретение товаров и выполнение работ);
  • Ведение внутреннего учета и подготовка отчетности (признание дохода и начисления, учет обязательств заказчиков);
  • Аудиторская поддержка в части предоставления дополнительно запрашиваемой информации;
  • Активное (устное и письменное) общение с менеджерами (в основном на английском языке).

Требования

  • Высшее экономическое образование (готовы рассмотреть специалистов с математическим образованием и опытом работы в экономической сфере);
  • Опыт работы по специальности - от 2-х лет;
  • Отличное знание Excel (сводные таблицы, множественное применение формул);
  • Аналитические способности;
  • Понимание бухгалтерской работы и опыт в этой сфере;
  • Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate (для ежедневной переписки по рабочим вопросам);
  • Способность работы с большим объемом информации;
  • Быстрота и точность.

Будет плюсом

  • Знание МСФО.

Мы предлагаем

  • Постоянное развитие профессиональных навыков за счет использования современных технологий;
  • Возможности для карьерного роста;
  • Непосредственная коммуникация с заказчиком;
  • Комфортные условия труда и отдыха;
  • Медицинское обслуживание;
  • Корпоративные праздники, турниры, программы для детей (летний отдых, детские праздники, подарки);
  • Спортивные мероприятия (настольный теннис, футбольная команда, ежегодный турслет);
  • Внутренние развивающие тренинги;
  • Изучение иностранных языков на кратко- и долгосрочных курсах в рабочее время;
  • Корпоративные скидки.