Skip navigation EPAM

Почему Беларусь?

Сегодня Беларусь — это комфортная страна для ведения IT-бизнеса. Наши инженеры создают востребованные в мире продукты, учитывая мировые тенденции. Мы упрощаем условия работы и предлагаем новые возможности для IT-специалистов — иностранные коллеги могут приезжать и работать без специального разрешения и получать вид на жительство.
 

 


РАЗВИТАЯ IT-СФЕРА С ВЫСОКИМИ ДОХОДАМИ

Сосредоточена на работу с европейскими и американскими заказчиками


ГОСТЕПРИИМНЫЕ И ДОБРЫЕ ЛЮДИ

Большинство говорит на русском языке


ЖИВОПИСНАЯ ПРИРОДА И БОГАТАЯ КУЛЬТУРА

Различные формы экологического и экскурсионного туризма


ЕВРОПЕЙСКАЯ СТОЛИЦА В САМОМ ЦЕНТРЕ ЕВРОПЫ

С высоким уровнем медицинских и транспортных услуг


География

Особенностью Беларуси является удачное географическое положение — отличное начало для любого путешествия по Восточной и Западной Европе. Минск — крупный железнодорожный узел, открывающий доступ в разные точки СНГ, Азии и Европы.

Релокационный процесс

Уже переехали

Благодаря EPAM уже более 300 сотрудников переехали из России, Украины, Казахстана, Польши и стран Прибалтики в Беларусь. Почитайте их отзывы и удостоверьтесь, что работа в EPAM — это работа мечты!

Никита

SYSTEMS ARCHITECT

Переехал из Москвы в Минск

«Поразительно, что я могу проехать через весь город на машине за 20-25 минут. Да, после Москвы Минск кажется маленьким городом, но не могу сказать, что здесь все кардинально по-другому. Разве что сильное отличие — это темп жизни. Минск чем-то похож на среднестатистический американский город, малоэтажный и с широкими улицами».

Заинтересовались переездом в Беларусь?

Ниже вы найдете ответы на некоторые вопросы, которые могут возникнуть при переезде. В любом случае, наша команда будет стараться, чтобы ваш переезд был комфортным, и поможет в решении всех возникающих проблем.
 

Поможет ли мне кто-либо с переездом и оформлением документов?
Как только вы принимаете Job Offer от компании EPAM, наша команда специалистов Global Mobility полностью организует процесс переезда и будет сопровождать вас на каждом этапе.  

Как быть с обустройством в стране с момента переезда?
В EPAM Belarus работает корпоративный Expat Service, который оказывает поддержку иностранным сотрудникам, а также членам их семей на всем протяжении работы сотрудника в EPAM.

С момента выхода на работу вы будете получать оперативные консультации и документы от компании, необходимые для регистрации по месту жительства и получения разрешения на временное проживание, а также помощь по вопросам обустройства жизни в стране.

Я в Минске, как мне добраться до квартиры или отеля?
В аэропорту вы можете вызвать такси. Аэропорт Минск-2 находится в 40 минутах езды до офиса EPAM или центра города. Стоимость трансфера около 30 рублей (~$15/€13). Сохраните чек для получения компенсации.

Как я могу устроить детей в сад или школу?
В Беларуси дошкольное, общее среднее и специальное образование бесплатное. Есть также варианты платных дошкольных групп и частных образовательных услуг. Детей сотрудники устраивают самостоятельно на общих основаниях. Более подробную информацию можно найти на http://edu.gov.by/

Помогает ли компания с поиском жилья?
Мы предоставляем и оплачиваем жилье за первый месяц. За это время вам нужно решить квартирный вопрос на дальнейший срок. Вот список агентств недвижимости, которые мы рекомендуем рассматривать при поиске квартиры: tvoyastolitsa.by и molnar.by. Также советуем искать те квартиры, где договор аренды оформлен официально.

Как происходит процесс заселения?
Если вы будете проживать в корпоративной квартире, то ключи можно забрать по адресу Минск, Купревича 1/1, 1 этаж, головной офис нашей компании. С отелем проще: вы приезжаете и заселяетесь. Если это посуточная квартира, то за пару часов до заселения созвонитесь с хозяином для встречи и передачи ключей. Всю информацию по временному проживанию вы получите от Mobility Specialist.

Как EPAM помогает в адаптации сотрудников?
За каждым новым сотрудником в компании закреплен персональный ассистент из HR-отдела, который помогает освоиться на новом месте, получить информацию как во время испытательного срока, так и на протяжении всей работы в компании.

Как в компании заботятся о здоровье сотрудников?
В наших офисах есть бесплатные тренажерные залы с профессиональными тренерами. Мы регулярно проводим спортивные и развлекательные мероприятия. Каждый сотрудник может рассчитывать на 7 дополнительных дней отдыха в году без предоставления медицинской справки, а также на гибкий график работы.

Помимо комфортных условий труда, уютных офисов и возможностей для занятия спортом и фитнесом мы предлагаем нашим переехавшим сотрудникам, а также их супругам и детям бесплатное медицинское обслуживание в медицинских центрах. Каждый сотрудник и его семья могут воспользоваться большим перечнем услуг и процедур за счет компании или с корпоративной скидкой. Бесплатно можно пройти ежегодную вакцинацию и посетить стоматолога.

Какие бенефиты предлагаете для детей сотрудников?
EPAM сотрудничает с лучшими детскими образовательными, развивающими и спортивными центрами страны, а также летними лагерями отдыха, компенсируя сотрудникам часть затрат на них. Мы также предлагаем бесплатное обучение в среде программирования Scratch и детской театральной студии. Для детей сотрудников бесплатным является и обслуживание по широкому перечню услуг в одном из лучших педиатрических центров страны, включая ежегодную вакцинацию. Уникальные новогодние подарки, сувениры по случаю рождения ребёнка и мероприятия для детей ждут вас! В компании принято заботится не только о сотруднике, но и о его семье.

А какие ещё бенефиты предлагает EPAM?
Каждый новый сотрудник получает корпоративный набор подарков. Также по случаям юбилеев работы компания готовит брендированные сувениры.

Также у EPAM есть возможность подключить вас на один из корпоративных тарифных планов телекоммуникационного провайдера velcom. Вам будут предоставлены скидки на телефонные звонки и абонентскую плату, а также возможность оплачивать услуги по факту. Оплата услуг мобильной связи происходит путем вычета их стоимости из заработной платы.

Сотрудники компании, а также их родственники и друзья могут воспользоваться уникальными дисконтными предложениями от более чем 500 партнёров по всей Беларуси по специальным промо-кодам или при предъявлении Benefits Card.

Более подробную информацию о бенефитах для сотрудников компании EPAM, а также членов их семей вы сможете найти здесь

Я – студент  заочного отделения: как мне перевестись в другой ВУЗ?
По процессу перевода нужно уточнять в тех учебных заведениях, откуда и куда собираетесь переводиться.

Как построен карьерный путь в EPAM?
Мы создали в компании все условия для развития карьеры в наиболее интересном для каждого направлении – технологической и отраслевой экспертизе, управлении проектами и командами, архитектуре, консалтинге и т.д. Здесь вы можете посмотреть, как построен карьерный путь в EPAM.

Как строится обучение в компании?
Мы уделяем особое внимание обучению своих сотрудников: внутренние тренинги, внешние курсы, вебинары, менторинг-программы, участие в профессиональных международных и внутренних конференциях и митапах, бесплатные курсы английского и немецкого языков.

Каким образом начисляется заработная плата в компании?
Информация о заработной плате является сторого конфиденциальной. Схема платежей:

  • Основная сумма — седьмое число каждого месяца за  предыдущий месяц
  • Аванс — двадцать первое число каждого месяца за текущий месяц 

Если дата платежа выпадает на праздничный или выходной день, заработная плата и аванс перечисляются в последний рабочий день перед этой датой.

Как засчитывается стаж в Беларуси?
Между Россией и Беларусью существует взаимное признание трудового стажа – как льготного, так и приобретенного по специальности. Есть соглашение с Казахстаном и Арменией, но здесь каждый случай рассматривается индивидуально.

Как происходят отчисления в пенсионный фонд?
В Беларуси это 1% от средней заработной платы.

Какие отчисления предусматриваются дополнительно?
EPAM – резидент Парка Высоких Технологий, мы работаем по режиму льготного налогооблажения – для сотрудников компании эти выплаты составляют 10% от заработной платы.

Заинтересовались?

Оставьте нам свои данные, и мы свяжемся с вами для продолжения разговора.